El COMERCIO: Médicos eventuales mantienen al Plante para Navidad

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EL COMERCIO
GIJÓN
Médicos eventuales mantienen el plante previsto para Navidad
Los afectados rechazaron la oferta del gerente de Primaria «ya que no resuelve el problema» El Simpa dice que Salud «incurre en fraude»
L. FONSECA/GIJÓN

EL CONFLICTO
Quiénes: el conflicto afecta a los médicos eventuales, contratados para sustituciones, refuerzos y guardias. Contratos: el Sespa ha comenzado a utilizar un tipo de contrato (por días) que no genera derechos a descanso ni vacaciones. Efectos: los médicos amenazan con darse de baja de la bolsa de empleo y el Sespa, con aplicar sanciones y buscar facultativos en otras áreas.

El conflicto laboral entre los médicos eventuales y la gerencia de Atención Primaria del Área Sanitaria V continúa y amenaza con mermar la calidad del servicio en las consultas de los centros de salud de Gijón, Carreño y Villaviciosa durante la Navidad. La propuesta llevada ayer por el gerente Luis Hevia a la Mesa de Contrataciones, que plantea emplear a doce facultativos hasta el 31 de enero y hacer frente así a las sustituciones que tradicionalmente se generan en estas fiestas, no logró satisfacer a los afectados. Los facultativos consideran que la oferta «no resuelve el problema de fondo, ni recoge ninguna de nuestras peticiones, tales como el derecho a disfrutar de un descanso retribuido o tener una jornada de 35 horas semanales y no de 49», explicó Susana Mingotes, portavoz de la Asociación de Médicos Eventuales del Área Sanitaria V. A expensas de lo que ocurra en la reunión que los afectados mantendrán mañana con el gerente, lo más seguro es que los médicos mantengan el plante anunciado para el próximo lunes, día 12, cuando al menos 24 de estos profesionales se darán de baja de la bolsa de demandantes de empleo, lo que podría generar un problema de falta de personal en las consultas de los centros de salud.
Apoyo de los sindicatos. Lo cierto es que la propuesta presentada por la gerencia no solo no convenció a los eventuales. Ninguno de los sindicatos presentes en la mesa de contrataciones dio el visto bueno. La oferta de contratar a doce eventuales fue recogida «sin compromiso» por Simpa, Sae, Satse, CC OO y UGT, que se limitaron a indicar que la estudiarían. CC OO y Simpa (Sindicato Médico) adelantaron ya ayer su apoyo a los eventuales y exigieron abordar este asunto en el marco de la negociación regional, en vez de «intentar salvar el bache navideño». El gerente, Luis Hevia, con el que habló este periódico, defendió su oferta, que plantea una jornada de 49 horas semanales, distribuidas en cuatro días de trabajo de lunes a viernes, un día en fin de semana (hasta las 22 horas) y una tarde semanal. «Con esto podremos dar descansos y el personal de plantilla no estaría obligado a hacer guardias», indicó.
Abierto al diálogo. En todo caso, Luis Hevia se afanó en rebajar la tensión del conflicto y aseguró que la suya es «una propuesta abierta a variaciones». De hecho, se mostró dispuesto a llegar a un acuerdo e invitó a los médicos eventuales a que le presenten «una contraoferta». Por su parte, el Simpa acusó al Servicio de Salud y al gerente de Primaria de Gijón de «incurrir en fraude de ley», ya que la administración está fichando a los médicos eventuales a través de contratos diarios (los hace por bloques de días en vez de semanales), lo que impide que los afectados generen descansos o vacaciones.